近期，我们组织了每天半小时左右的晨会，精选了一些主题进行了分享，我们学习了“奋斗才能实现自我价值”、“职场中没有怀才不遇”、“选择对的方向”、“公司需要你，还是你需要公司”、“正确处理职场八卦的方法”、“坚持才能不负此生”、“团队的力量”、“学无止境”、“学会感恩”、“积极自信正能量”等内容的文章和视频，每个人将自己的感悟与大家进行了分享。通过学习的过程，大家或多或少是有收获的，我们知道了职场中哪些是应该做的，哪些是铁的定律，哪些是危险的雷区，哪些是应该坚守的底线。总结如下：

一是，遇事多从自己身上找原因。

  许多时候，我们遇到一些麻烦和困难时，总喜欢从外在找原因。但一个不会反省的人，也就不会有成长和进步。当你习惯了一味抱怨别人，也就失去了自我改进和提升的机会。从别人身上找原因，也许可以推卸掉部分责任，但只有多从自己身上找原因，才能不断去修正和完善自己的不足，获得提升的机会。

 二是，能够做到自律。

生活中，我们常常会为自己的懈怠和不努力找理由，没空读书、没精力锻炼、没时间学习……但真正优秀的人不会这样。该流的汗，绝不偷懒；该吃的苦，绝不逃避；该受的累，绝不退缩。毕竟，如果你真想要变得更好，就一定能克服诸多困难，关键在于你肯不肯严格要求自己。人最容易欺骗的是自己，但往往结果不会陪你演戏。

三是，不害怕面对失败。

我们都渴望把事情做成做好，但许多人却因为害怕失败就放弃了努力，甚至会在一两次的挫败中彻底失去信心和勇气。说不好的英语，多说几次，不要怕被嘲笑；写不好的文章，多写几次，不要怕被否定……也许努力了不一定会成功，但不努力就一定不会成功。许多时候，那些成功的人并不是比你更优秀，只不过是比你承受了更多的失败和打击。想太多，不如迈开步，发现错误，及时修正，失败了，大不了从头再来。

四是，有稳定的情绪和积极的心态。

我们的情绪总是容易受到各种外部因素的干扰，比如被人误解，我们就会生气和难过；遇到一些糟糕的事，我们就会感到挫败；遭遇一些坎坷，我们也容易陷入情绪的低谷。但其实，越是厉害的人越不会去跟自己的情绪较劲。如果是别人的错，不必拿来惩罚自己；如果是自己的过，那就勇敢面对、积极改正；如果是无法改变的事实，也不必去做无谓的纠缠，一切向前看，明天太阳照样会升起。

五是，拥有不断学习的习惯。

有句话说，“活到老，学到老。”有些人安于现状，不再学习、不再进步，也不愿去接触新领域和新事物。但优秀的人都会保持旺盛的学习力和求知欲，保持读书、学习的习惯，在日复一日的勤奋和坚持中，视野和看问题的角度也会越来越开阔，思路越发清晰，才不会犹如温水煮青蛙，被职场淘汰。

 六是，欣赏比自己优秀的人。

越是优秀的人，越懂得欣赏别人的好，也越能从他人身上学到更多。相反，嫉妒会让关系变得紧张，也会让你未来的路越走越窄。毕竟，没有人会只因为嫉妒而变得更优秀。三人行必有我师，取长补短，才是我们应有的态度。

 最后一个小tips——永远善良并怀着一颗感恩的心。

 每个人都有自己的不容易，有时，一句真诚的鼓励就会增加他人的信心；一个小小的帮助，就能帮他人度过难关；一句关心，就会让他人感到温暖。一个人在帮别人时，其实也是在帮自己；一个人在善待别人时，其实也是在善待自己。生活中，真正吃大亏的常常是自私不厚道的人，而越是善良的人越能得人心、交好运。当我们随时怀着一颗感恩的心，做事就会少一些抱怨，态度会更加积极。感恩公司，感恩同事，感恩身边所有的人，坚定自己的选择，负起应负的责任，为公司的发展出谋划策，在公司需要支持的时候，能够一呼百应，形成合力，因为我们是一个团队，我们也是家人！怀挺！！！